新型コロナウィルスの感染拡大の影響で、情報通信機器を用いた在宅でのテレワーク（以下、本記事では「在宅勤務」といいます。）を導入する企業が一層増えてきております。在宅勤務における労働時間管理について質問を受けることが多くなってきたので、今回こちらの記事に論点を整理してみたいと思います。

在宅勤務を検討されている企業様、並びに緊急で導入したものの体制の強化をしたい企業様の一助となりましたら幸いです。

新型コロナウイルス感染の収束を願うばかりですが、この国難を助け合いの精神や工夫で乗り切れますように願います。

新型コロナウイルス対策における在宅勤務と事業場外みなし労働時間制.pdf (0.16MB)